منشور سازمانی- اخلاقی مؤسسه نابینایان توانگران کارآفرین شیراز
تأییدشده توسط اعضای هیأت امنا در تاریخ 25 تیر 1396
اين منشور با تکیه بر تجربیات12 ساله، به منظور تثبیت تعهدات، اهداف و شیوه اداره و خدمت‌رسانی مؤسسه نابینایان توانگران کارآفرین شیراز، در اندیشه و منش مدیران و کارکنان نگاشته شده‌است.
مؤسسه نابینایان توانگران کارآفرین شیراز، با توجه به وجود مشکلات فراوان پیش روی معلولان بینایی و نیز ضعف آشکار نهادهای ذیربط در شناسایی و رفع این مسائل، در قالبی سازمانی با هدایت و اداره هیأت امنایی متشکل از معتمدان، متخصصان و مسئولان دلسوز جامعه، فعالیت می‌کند. اصول اخلاقی و سازمانی حاکم بر عملکرد این مجموعه عبارتند از:
- پایبندی به دین اسلام و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- تلاش همه جانبه در جهت تحقق اساسی‌ترین اهداف مؤسسه یعنی شناسایی و رفع نیازهای معلولان بینایی و پرورش توانمندی‌های آنان در همه ابعاد به ویژه ابعاد کارآفرینی و آموزشی
- دخیل گرداندن اعضای هیأت امنا در امور اجرایی مجموعه از طریق استفاده از آنان در ترکیب هیأت مدیره
- استفاده از غکر و ایده های نابینایان موفق در پیشبرد اهداف موسسه
- تلاش در جهت افزایش آگاهی و استقلال فردی نابینایان به منظور فراهم سازی حضور گسترده و کارآمد آنان در جامعه
- پیشگیری از خدشه دار شدن کرامت و جایگاه انسانی اعضا در هنگام تآمین منابع و امکانات مادی و معنوی
- رعایت جایگاه و کرامت انسانی اعضا در هنگام ارائه هر گونه خدمات مادی و معنوی به آنان
- تلاش در جهت ترمیم آگاهی جامعه در خصوص نیازها و توانمندی‌های حقیقی معلولان بینایی
- توجه به اصولی چون دیانت، اخلاق مداری، صداقت، مصالح نابینایان، تخصص، دلسوزی، شکیبایی و خلاقیت در هنگام انتخاب و تداوم فعالیت کارکنان
- تلاش در جهت افزایش راندمان کیفی و کمی فعالیتهای مؤسسه
- ایجاد و گسترش شبکه‌های ارتباطی گسترده با افراد حقیقی و حقوقی به منظور برقراری تعاملات دوجانبه مادی و معنوی سودمند با آنان
- تلاش در جهت گسترش روحیه همدلی و همکاری مثبت در میان معلولان بینایی و تشکل‌ها و نهادهای مرتبط با آنان
- اجتناب از انجام هر گونه موازی‌کاری با نهادهای دولتی و غیردولتی به منظور پیشگیری از اتلاف منابع مالی و انسانی
- حفظ استقلال موسسه در امور مالی و سازمانی و پیشگیری از اتخاذ هر گونه تصمیم یا روندی که وابستگی و اتکای بی قید و شرط مجموعه را به افراد حقیقی و حقوقی در پی داشته باشد.
- صرف کمک های مالی اعضای هیأت امنا و افراد مرتبط با آنان، صرفاً در جهت انجام امور توسعهای و زیربنایی
- تأمین هزینه جاری مجموعه از محل فعالیتهای اقتصادی آن در عرصه تولید و خدمات
- اعطای حقوق مادی و معنوی کارکنان و ارائه‌دهندگان خدمات به مؤسسه متناسب با توان مالی مجموعه
- تلاش در جهت جلب همکاریهای معنوی داوطلبانه به منظور تسریع و تسهیل انجام امور مؤسسه
- رعایت امانت، صداقت و شفافیت در انجام امور مالی مجموعه و ارائه منظم گزارش آن به مراجع ذیربط
- رعایت اصل رازداری در نگهداری اطلاعات محرمانه مجموعه، اعضا و کارکنان آن
- تصمیم‌گیری و عمل بر اساس قوانین حاکم بر جامعه و مؤسسه و اجتناب از اعمال هر گونه سلیقه شخصی در این امور
- تلاش در جهت حفظ سلامت، آرامش، امنیت و نظم فضای مجموعه و خودداری از اتخاذ و اعمال تصممات و فعالیت‌هایی که دوام این ویژگی‌ها را با اختلال مواجه گرداند.