برگزاری دوره های آموزشی برای کارکنان موسسه آوای روشنایی چابهار

ارائه خدمات ثمربخش به افراد آسیب دیده بینایی، آن هم از مسیر صحیح و اصولی خود، حلقه گمشده ایست که همواره فرایند خدمت رسانی به نابینایان و کم بینایان را با اختلال، کندی و بعضاً توقف مواجه می سازد.

کم نیستند افراد خیرخواه و دلسوز و دغدغه مندی که با نیتی مثبت و عزمی راسخ، اقدام به تأسیس نهادی برای خدمت رسانی به نابینایان و کم بینایان می کنند؛ اما به دلیل عدم برخورداری از تجربه و آگاهی لازم در مورد مشکلات و فراز و نشیبهای موجود در این راه، رفته رفته، انگیزه خود را از دست می دهند و عطای خدمت به نابینایان را به لقای آن می بخشند. در ادامه، مهمترین مشکلات موجود بر سر راه موسسان نهادهای خدمت رسان به نابینایان و کم بینایان را بر خواهیم شمرد و از تجربیات موسسه توانگران برای پشت سر نهادن این مسائل سخن خواهیم گفت.

مهمترین مشکلات راه اندازی مراکز خدمت رسان به نابینایان و کم بینایان

1- تأمین و مدیریت صحیح منابع مالی موسسات ویژه نابینایان

2- تأمین مکان مورد نیاز برای فعالیتهای موسسات ویژه نابینایان

3- تأمین و نگهداری نیروی انسانی موسسات ویژه نابینایان

4- تربیت و آموزش همه جانبه نیروی انسانی متخصص در امر خدمت رسانی به نابینایان

5- ساختاربندی سازمانی و اجرایی موسسات ویژه نابینایان

6- عمل به قوانین ثبتی و مالیاتی مصوب ویژه موسسات حقوقی

7- انتخاب افراد اصلح برای مدیریت ستادی موسسات ویژه نابینایان

8- ایجاد و تقویت ارتباطات برون سازمانی

9- تهیه نقشه راه اصولی و ثمربخش برای تدوین و اجرای طرحهای خدمت رسانی به نابینایان

این موارد، تنها گوشه ای از مسائل پیش روی کسانی است که اندیشه مقدس راه اندازی موسسه ای برای ارائه خدمات به نابینایان را در سر می پرورانند که توضیح یکایک آنها از حوصله این مقاله خارج است. اما راه حل چیست؟ آیا باید به دلیل وجود مسائل پیش روی موسسات ویژه نابینایان، از تأسیس چنین نهادهایی صرف نظر کرد؟

راه حل مشکلات تأسیس نهادهای خدمت رسان به نابینایان

شاید بتوان، بهترین راه حل برون رفت از مسائل موجود بر سر راه تأسیس مراکز خدمت رسان به نابینایان و اساساً معلولان را، استفاده از تجربه مراکز موفقی دانست که سالهاست، با روشی اصولی و حساب شده، راه خدمت رسانی به افراد دارای آسیب بینایی را با همه فراز و نشیبهایش، با موفقیت نسبی طی کرده اند و اینک از اعتباری قابل توجه در  میان نابینایان و نهادهای دولتی مربوطه برخوردارند.

موسسه نابینایان توانگران کارآفرین شیراز، مفتخر است که به یاری خداوند متعال و با همراهی نیک اندیشان و مشاوران آگاه فرهیخته خود، توانسته است، گامهای استوار و موفقی را در مسیر ایجاد یک نهاد هیأت امنایی خدمت رسان به نابینایان و کم بینایان بردارد؛ اما بی تردید، این موفقیت، به آسانی حاصل نشده است و نتیجه ساعتها، روزها، ماهها و سالها، اندیشه عمیق، جسارت، عمل و تجربه های بسیار تلخ و شیرین است. تجربه هایی که هر چند اغلب بسیار گزنده بودند، اما راه روشن را پیش روی این مجموعه قرار دادند. راهی که می تواند، همانند چراغی فروزان، روشنی بخش مسیر پر فراز و نشیب و اغلب مبهم پیش روی جوانانی باشد که عاشقانه در راه خدمت رسانی به نابینایان و کم بینایان گام نهاده اند.

همکاری موسسه توانگران با موسسه آوای روشنایی چابهار

موسسه توانگران، همواره، در راستای تحقق یکی از مهمترین اهداف خود یعنی اشاعه فرهنگ صحیح خدمت رسانی به نابینایان و کم بینایان در سراسر کشور، تلاش کرده است تا نتایج تجربیات 17 ساله خود را در امر ارائه خدمات به معلولان بینایی، در اختیار دیگران قرار دهد. بر همین اساس، سفری دیگر را به دیار عزیز اما محروم چابهار، در پیش گرفت تا دیگر بار، ثمره تجربیات خود را در مسیر دشوار خدمت به نابینایان، به مسئولان و کارکنان موسسه آوای روشنایی چابهار هدیه کند.

در این سفر که ۷ روز به طول انجامید، خانم لیلا غزنوی، قائم مقام مدیرعامل موسسه نابینایان توانگران و نیز مربی مجرب و دلسوز نابینایان و کم بینایان، ضمن انتقال تجربیات مجموعه توانگران در مسائل مالی، اداری و روابط عمومی، دوره های آموزشی ضمن خدمتی را برای کارکنان موسسه آوای روشنایی چابهار در حوزه های خط بریل، حرکت، جهت یابی و راهنمایی نابینایان، آشنایی با فناوریهای ویژه نابینایان و نیز نحوه صحیح تعامل با افراد دارای آسیب بینایی، برگزار کرد.

موسسه نابینایان توانگران، بدین وسیله، آمادگی کامل خود را برای انتقال تجربیات به دیگر افراد دلسوز و دغدغه مند برای خدمت رسانی صحیح به افراد دارای آسیب بینایی، اعلام می دارد. امیدواریم که با همراهی یکدیگر بتوانیم، روز به روز، زندگی زیباتر و آسانتری را برای همنوعان نابینا و کم بینای خود بیافرینیم.

***

نویسنده: مائده نعمتی